Afrički lavovi: Trendovi na dinamičnom tržištu rada Etiopije

Etiopija — druga najmnogoljudnija zemlja u podsaharskoj Africi — imala je jedno od najbrže rastućih ekonomija na svijetu, s prosječnim rastom od 11 posto između 2005.-2011. Stopa nezaposlenosti u njoj opada — s 8,2 posto u 1999. na 5,4 posto u 2013. Urbana područja, gdje je nezaposlenost češća, doživjela su pad s 26,1 posto na 21,0 posto u istom vremenskom razdoblju. Slično, broj zaposlenih u neformalnom sektoru pao je za oko polovicu i kod muškaraca i kod žena (s 38,9 na 18,1 posto odnosno 64,8 na 36,5 posto). Unatoč ovim dobitcima, postavljaju se pitanja jesu li ti uspjesi uključivi i održivi.



U svom radu, Etiopija – agrarna ekonomija u tranziciji, Yared Seid, Alemayehu Seyoum Taffesse i Seid Nuru Ali istražuju nedavne trendove u etiopskom gospodarskom rastu, strukturnoj transformaciji i rezultatima rada kako bi procijenili napredak Etiopije prema modernijem gospodarstvu. Točnije, oni ispituju učinke vladinih politika oko ulaganja u infrastrukturu, obrazovanja, socijalne zaštite, akumulacije kapitala i strukturne transformacije na gospodarski rast i stvaranje radnih mjesta. Autori smatraju da Etiopija bilježi neke velike pomake u svojim trendovima zapošljavanja, kao što je navedeno u nastavku. (Ovdje pogledajte cijeli radni dokument i detaljniju raspravu o ovim politikama i rezultatima.)

Povećana ulaganja u ljudski kapital i promjene na tržištu rada obilježavaju inkluzivni rast u Etiopiji

Razvojni planovi Etiopije posljednjih godina stavili su veliki naglasak na obrazovanje, a zemlja se zapravo približila postizanju svog cilja općeg osnovnog obrazovanja. Međutim, količina nije kvaliteta: kao što autori ističu, mnogi kritičari se žale da je brza ekspanzija mogla ugroziti kvalitetu obrazovanja etiopskih osnovnih škola.





Istodobno, upis na sveučilište porastao je s 10.000 u 1990. na 360.000 u 2015. Zemlja je također uložila velika u tehničko i strukovno osposobljavanje (TVET) — s ciljem proizvodnje polukvalificiranih i relativno prikladnih radnika za rastuće proizvodni i građevinski sektori – povećanje broja studenata TVET-a s 5264 u 1999. na 271 389 u 2014. No opet, čini se da je kvaliteta izazov: nažalost, ovi programi još uvijek imaju poteškoća da zadovolje potrebe tržišta za vještinama, kažu autori. Njihovi studenti često ne zadovoljavaju standarde potencijalnih poslodavaca ili ne odgovaraju vrstama poslova koje poslodavci žele popuniti.

zašto je Kolumbo plovio na zapad na svojoj prvoj ekspediciji

Obrazovanje nije jedino područje u kojem se može vidjeti inkluzivni rast: od 1999. ukupna stopa sudjelovanja u radnoj snazi ​​u Etiopiji porasla je, što autori pripisuju povećanom sudjelovanju žena u radnoj snazi—koje je doživjelo skok od 6 postotnih bodova od 2013. (sa 71,9 na 77,8 posto). Točnije, napominju da je povećanje uglavnom došlo zbog povećanog sudjelovanja seoska žena, budući da su stope sudjelovanja žena u urbanim područjima stagnirale tijekom istog razdoblja. Konkretno, povećanje ženskog rada uglavnom je zabilježeno u sektoru zdravstva, obrazovanja i socijalnog rada.



Trendovi nezaposlenosti i neusklađenost vještina

Unatoč tim uspjesima, prepreke i dalje stoje na putu održavanja uključivog rasta. Svjetska banka procjenjuje da oko 600.000 pojedinaca ulazi u radnu snagu Etiopije svake godine. No, prema autorima, gospodarstvo ne stvara dovoljno radnih mjesta za ovoliki broj, posebice s obzirom na to da veliki broj mladih ljudi u narednim godinama ulazi na tržište zbog rasta mladih. Stoga navode da ta neravnoteža između povećanja ponude i potražnje za radnicima stvara sve veću i dugotrajnu nezaposlenost za etiopsku mladež. Osim toga, nedostaci u osnovnoškolskom sustavu i TVET-u onemogućuju poslodavcima da pronađu radnike koji su adekvatno osposobljeni za tražene poslove.

Rastuća nezaposlenost posebno vrijedi za nove diplomce (kojih je sve veći broj). Autori navode, Anegdotski dokazi upućuju na to da veliko povećanje broja diplomiranih studenata nakon širenja tercijarnog obrazovanja posljednjih godina dijelom objašnjava visoku stopu nezaposlenosti i dugo trajanje nezaposlenosti među novim diplomcima.

Strukturna transformacija u Etiopiji: Prelazak iz poljoprivrede prema uslugama

Poput mnogih afričkih zemalja, pokušaji Etiopije da poveća proizvodnju za uspješnu strukturnu transformaciju još nisu urodili plodom: umjesto toga, radna snaga prelazi iz poljoprivrede u uslužni sektor (i tek donekle u industriju). Kao što se vidi u tablici 1, udio rada u sektoru poljoprivrede pao je za 7,5 postotnih bodova između 2005.-2013., a proizvodnja (podsektor industrije) pala je za 0,4 postotna boda, dok je udio uslužnog sektora porastao za 5,8 postotnih bodova. Autori postavljaju niz razloga za pad udjela proizvodnje, uključujući lošu infrastrukturu, veće inherentne rizike za ulagače i banke, niže početne stope povrata ulaganja u usporedbi s uslugama i slabu povezanost s poljoprivredom (koja zahtijeva uvoz sirovina).



kada dolazi do djelomične pomrčine Sunca

Tablica 1. Promjena udjela zaposlenosti po sektorima

tablica 1 promjena udjela u zaposlenosti

Promjene u radu i produktivnosti unutar svaki sektor također priča zanimljivu priču (slika 1).

koliko je trajala misija Apollo 11

Slika 1: Prosječna dodana vrijednost i rast zaposlenosti po sektorima (1990. – 2011.)

slika 1 srednje dodane vrijednosti



Kao što se vidi na slici 1, podsektor građevinarstva doživio je najveći rast zaposlenosti - 11 posto - između 1990. i 2011. Međutim, autori primjećuju da je njegov doprinos produktivnosti ostao relativno nizak u usporedbi s učinkom rasta zaposlenosti u sektoru. Autori ovaj trend pripisuju velikim projektima javne infrastrukture u zemlji, poput Velike etiopske renesansne brane. Kao iu građevinarstvu, autori smatraju da su sektori financijskih usluga, rudarstva i proizvodnje imali veći rast zaposlenosti od rasta proizvodnje, dok su poljoprivreda, komunalne usluge i promet doživjeli manji rast zaposlenosti, ali veći rast dodane vrijednosti. Primjetno, zaposlenost u javnom sektoru (državne usluge) također je smanjena, za oko 7 postotnih bodova u odnosu na samo 2003., što sugerira da je rast radnih mjesta zabilježen u privatnom sektoru.

Kao odgovor na ove trendove, etiopska vlada, kao dio svog Plana rasta i transformacije II, zadržava fokus i na brzu industrijalizaciju i na strukturnu transformaciju. Iako su neki dobici u industriji bili pozitivni – osobito u građevinskom sektoru u očekivanju rastućeg proizvodnog centra – autori primjećuju da produktivniji proizvodni sektor nije dovoljno narastao da pridonese održivom rastu.

Preporuke



Kako Etiopija nastavlja provoditi drugu fazu svog nacionalnog razvojnog plana – Plan rasta i transformacije (GTP) – autori nude sljedeće preporuke:

  • Obrazovanje i TVET: Autori preporučuju bolje kanale informacija o poslovima za sveučilišne i TVET studente, kao što su sajmovi poslova i uredi za zapošljavanje kako bi pomogli studentima da započnu traženje posla. Slično, oni kažu da bi institucije TVET-a trebale tražiti partnerstvo s industrijama za programe obuke ili naukovanja.
  • Otvaranje radnih mjesta i programi urbane sigurnosne mreže: Kako Etiopija nastavlja stvarati radna mjesta za svoje mlade radnike, također bi trebala razmotriti program urbane sigurnosne mreže koji sponzorira vlada, kako bi spriječila mnoge izazove koji dolaze s visokom stopom nezaposlenosti mladih. Slično, autori pozivaju na politike koje promiču štednju, ulaganja i otvaranje novih radnih mjesta kako bi zemlja u potpunosti uživala demografsku dividendu.
  • Ciljana strukturna transformacija: Autori preporučuju da kreatori politike nastave naglašavati produktivnije sektore kao što su nove niše u sektoru poljoprivrede i ciljane proizvodne industrije kako bi se održao zamah rasta zemlje.
  • Omogućavanje infrastrukture i trgovine za industrijski razvoj: Budući da GTP stavlja proizvodnju u središte strategije rasta Etiopije, autori preporučuju da zemlja nastavi ulagati u infrastrukturu kako bi podržala industrijska poboljšanja, kao i da potakne […] privatni sektor da diverzificira aktivnosti od lokaliziranih usluga do proizvodnje.

Iako ovaj post pokriva samo dio rada, cijeli radni dokument možete pročitati ovdje.

je li car Nikolas imao tetovažu